6月9日晚，集團召開業(yè)務集中學習交流會議，集團黨委委員、副總經理夏立新主持會議。集團領導班子成員，集團機關全體工作人員參加。

會上，集團人力資源部及實業(yè)發(fā)展集團相關負責同志分別員工獎懲管理辦法和資產調優(yōu)相關業(yè)務作專題講解。集團中層代表同志就學習相關主題文章，結合本職工作，現場作交流發(fā)言。

會議指出，全體員工要進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，充分認清業(yè)務學習的重要性和必要性，緊密結合“五型機關”建設目標要求，著力補短板、強弱項、找差距，切實解決本領恐慌和經驗恐慌，全力促進政治能力、業(yè)務能力“雙提升”。要持續(xù)在提升授課質量上下功夫，堅持理論聯系實際，將制度和業(yè)務重點內容與實際案例相結合，不斷豐富教學內容，持續(xù)優(yōu)化授課方式，力求學習內容生動形象，切忌照本宣科，不斷提升授課質量和現場學習效果，確保參學人員聽得懂、學的會、用的上，做到學有所思、學有所悟、學有所得。同時，要堅定信心決心，緊盯目標任務，全力攻堅沖刺，在毫不放松抓好疫情防控的基礎上，奮力實現全年目標“雙過半”。