11月29日，鹽城港集團(tuán)召開(kāi)科技創(chuàng)新工作會(huì)議，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周正雄出席會(huì)議并講話。集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理陸帥主持會(huì)議。

周正雄在講話中全面總結(jié)集團(tuán)四年來(lái)科技創(chuàng)新工作思路、機(jī)制體制、研發(fā)應(yīng)用、“五小創(chuàng)新”、隊(duì)伍建設(shè)等方面發(fā)展歷程。他指出，要解放思想、提高認(rèn)識(shí)，凝聚一條心抓好科技創(chuàng)新工作。要深刻認(rèn)識(shí)科技創(chuàng)新是貫徹新發(fā)展理念的必然要求、是因地制宜發(fā)展港口新質(zhì)生產(chǎn)力的必答考卷、是推動(dòng)鹽城港航事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，始終牢記“國(guó)之大者”，以創(chuàng)新思維系統(tǒng)研究落實(shí)戰(zhàn)略使命的新機(jī)遇、新路徑、新模式，正視差距和不足，因地制宜培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，對(duì)標(biāo)一流設(shè)施、一流技術(shù)、一流管理、一流服務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)域性綜合樞紐功能，以科技創(chuàng)新不斷增強(qiáng)企業(yè)核心功能，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，為中國(guó)式現(xiàn)代化鹽城新實(shí)踐展現(xiàn)港口擔(dān)當(dāng)。

周正雄強(qiáng)調(diào)，要聚焦重點(diǎn)、實(shí)干爭(zhēng)先，堅(jiān)持一盤(pán)棋抓好科技創(chuàng)新工作。要堅(jiān)持抓好戰(zhàn)略明方向，點(diǎn)燃科技創(chuàng)新的“主火炬”。要強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，始終秉持求真務(wù)實(shí)、效益至上的原則，及時(shí)總結(jié)科技創(chuàng)新工作成果與不足，加快關(guān)鍵技術(shù)研究，推進(jìn)前沿技術(shù)應(yīng)用，以“十年磨一劍”的定力和韌勁，久久為功抓好科技創(chuàng)新工作。要堅(jiān)持強(qiáng)化統(tǒng)籌優(yōu)體系，筑牢科技創(chuàng)新的“主陣地”。要苦練“內(nèi)功”、自強(qiáng)“筋骨”、善借“外力”，用好“3+1”工作模式，健全組織架構(gòu)、優(yōu)化工作機(jī)制，推行“揭榜掛帥”，探索多元化合作模式，進(jìn)一步壯大科技創(chuàng)新載體平臺(tái)，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)整體質(zhì)效躍升。要堅(jiān)持打造“五新示范港”，投身科技創(chuàng)新的“主戰(zhàn)場(chǎng)”。要以入選全省首批“碳達(dá)峰碳中和”試點(diǎn)企業(yè)為契機(jī)，積極推動(dòng)“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”，發(fā)揮“五新示范港”項(xiàng)目“專、精、特、新”示范引領(lǐng)作用，力爭(zhēng)在鹽城港特色領(lǐng)域跨越趕超、后發(fā)先至。要堅(jiān)持效益優(yōu)先創(chuàng)品牌，打通科技創(chuàng)新的“主動(dòng)脈”。要錨定“實(shí)用型創(chuàng)新”定位，圍繞“實(shí)踐、實(shí)用、實(shí)效”“適時(shí)、適度、適用”原則，加快科技成果推廣應(yīng)用，強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)及管理，全面形成“集團(tuán)重點(diǎn)應(yīng)用新技術(shù)指南”和“科技成果推廣目錄”。要堅(jiān)持培育人才利長(zhǎng)遠(yuǎn)，鍛造科技創(chuàng)新的“主力軍”。要持續(xù)壯大科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍，健全科創(chuàng)人才培育體系，暢通科技人員晉升通道，通過(guò)“傳幫帶”“人才+項(xiàng)目”等方式，建設(shè)契合鹽城港發(fā)展實(shí)際的專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)，統(tǒng)籌推進(jìn)骨干人才和精銳力量向集團(tuán)科技創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目聚集。

周正雄強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化保障、久久為功，擰成一股繩抓好科技創(chuàng)新工作。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高本領(lǐng)。堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，注重理論與實(shí)踐結(jié)合，深入鉆研前沿技術(shù)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等途徑，解決“本領(lǐng)恐慌”，培養(yǎng)創(chuàng)新思維與解決問(wèn)題的能力，培育一批具有影響力的科技標(biāo)桿項(xiàng)目。要握指成拳匯聚合力。集團(tuán)科技創(chuàng)新委員會(huì)辦公室要認(rèn)真履行日常協(xié)調(diào)、資源調(diào)配、監(jiān)督檢查職能，進(jìn)一步提升整體效能；科機(jī)部、科技創(chuàng)新中心要統(tǒng)籌抓好項(xiàng)目全過(guò)程管理，強(qiáng)化科研項(xiàng)目效益分析；科技集團(tuán)要抓好項(xiàng)目推進(jìn)與技術(shù)支持；各級(jí)黨組織要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把科技創(chuàng)新工作與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全等工作“同規(guī)劃、同部署、同推進(jìn)”；各單位、各部門(mén)要注重上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同，各司其職、各盡其責(zé)，強(qiáng)化要素支撐，形成強(qiáng)大合力，共同把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要注重激勵(lì)營(yíng)造氛圍。要踐行“完成任務(wù)是天職，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是貢獻(xiàn)”的工作理念，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的科技創(chuàng)新生態(tài)，重點(diǎn)宣傳一批貢獻(xiàn)突出、事跡典型的創(chuàng)新個(gè)人和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，不斷造濃“職工敢首創(chuàng)”的熱潮，在全系統(tǒng)樹(shù)立“人人支持科技創(chuàng)新”的價(jià)值觀念和鮮明導(dǎo)向。

會(huì)議集中觀看集團(tuán)科技創(chuàng)新工作成果展示視頻，通報(bào)表?yè)P(yáng)集團(tuán)科技創(chuàng)新課題和“五小創(chuàng)新”項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果，發(fā)布集團(tuán)成立以來(lái)科技創(chuàng)新與應(yīng)用優(yōu)秀成果。集團(tuán)科技信息與機(jī)電設(shè)備部、科技集團(tuán)、港灣建設(shè)集團(tuán)等3家單位和部門(mén)作表態(tài)發(fā)言。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員；集團(tuán)機(jī)關(guān)全體工作人員；各二級(jí)子（控）公司、鹽城港引航站中層及以上人員；各三級(jí)及以下子（控）公司主要負(fù)責(zé)人；科技集團(tuán)全體工作人員；智能化公司、港機(jī)公司、電子口岸公司管理人員及一線班組長(zhǎng)；各創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員、研究員；各科技創(chuàng)新課題、“五小創(chuàng)新”項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員等參加。